„Es ist Aufgabe der Sozialpartner, die Tarifverträge stets an die aktuellen Herausforderungen anzupassen und einen Kompromiss für die Branche auszuhandeln. Als HDE haben wir konstruktive Vorschläge unterbreitet, die die Tarifbindung steigern können und gleichfalls die Tarifautonomie stärken. Mehr staatliche Einflussnahme durch Zwang und überbordende Regelung ist hingegen nicht hilfreich. Die Unabhängigkeit der Mindestlohnkommission ist zu respektieren. Eine rein politisch motivierte Mindestlohnanhebung darf es nicht mehr geben, dabei handelt es sich um einen schwerwiegender Eingriff in die Tarifautonomie.“
Steven Haarke
HDE
Geschäftsführer Arbeit, Bildung, Sozial- und Tarifpolitik